L’homonymie autour de Hirsch Institut peut, a vrai dire, prêter à confusion : on distingue en réalité Hirsch France, figure industrielle notable de la plasturgie, et à l’opposé, l’Institut de l’Engagement, tourné vers le soutien social des jeunes. Ce point mérite d’être clarifié, car une information précise impacte vos démarches, qu’elles soient professionnelles ou citoyennes : s’informer sur les missions, comprendre le rôle de chaque structure ou trouver le contact adapté, tout cela facilite aussi bien un chantier d’isolation qu’une initiative d’insertion sociale.
Sommaire
Hirsch Institut : deux acteurs à dissocier – Fiche signalétique de Hirsch France et mission de l’Institut de l’Engagement
La recherche “Hirsch institut” génère régulièrement de la confusion : il existe en France une entreprise industrielle majeure, Hirsch France (fabrication de plastiques pour l’isolation, SIREN 853214526), et un organisme associatif, l’Institut de l’Engagement, créé par Martin Hirsch pour favoriser l’insertion professionnelle. D’entrée de jeu : Hirsch France représente le socle industriel du secteur (200 à 249 collaborateurs, siège à Levallois-Perret), tandis que l’Institut de l’Engagement s’affirme sur la scène sociale depuis 2012, au service de jeunes talents.
Ce guide s’adresse en priorité aux professionnels ou acheteurs B2B en quête d’informations solides sur Hirsch France, tout en dissipant le flou institutionnel lié a la structure sociale portée par Martin Hirsch. Allons droit au but !
Présentation institutionnelle – Hirsch France en un clin d’œil
Pour mieux situer Hirsch France, voici les repères essentiels : cette SAS, dotée d’un capital social de 5 560 000 €, agit depuis 2019 comme filiale du groupe international HIRSCH Servo AG (Autriche). Son siège est établi au 164 Rue Victor Hugo, 92300 Levallois-Perret. Elle est enregistrée sous le SIREN 853 214 526 et le code NAF 20.16Z (fabrication de matières plastiques de base). Son maillage compte 6 sites en France.
- Statut juridique : SAS
- Direction principale (2024) : Romain Dufils (Président)
- Entre 200 et 249 salariés recensés durant la période 2024-2025
- Capital social proche de 5,56 M€ (progression marquée mi-2021)
- Rattachée à la convention collective IDCC 0688 Plasturgie
On remarquera d’ailleurs que la plupart des demandes institutionnelles de 2024-2025 tournent autour de ces faits : stabilité financière, développement national, rigueur administrative, et croissance continue.
Historique, organisation et évolutions récentes
Hirsch France fut constituée en juillet 2019 après le rachat du pôle EPS de Knauf Industries. Depuis, la société a étoffé ses implantations – Bazoches-les-Gallerandes, Thouarcé, Mortagne-sur-Sèvre et Saint-Witz, entre autres –, témoignant d’une stratégie de couverture nationale. Un événement notable a marqué les esprits : l’augmentation de capital de juin 2021, montrant une volonté affirmée d’investissement soutenu et de compétitivité. Une formatrice technique évoquait recemment le défi d’intégrer de nouveaux process tout en garantissant la qualité, preuve d’adaptabilité de l’entreprise.
Dans ce domaine, l’isolation plastique attire une concurrence intense : Recticel, Knauf ou Soprema s’y distinguent aussi, mais le positionnement de Hirsch bénéficie autant de sa dimension internationale que de son expertise dans le polystyrène expansé (EPS). Est-ce vraiment un avantage ? On peut supposer que l’effet réseau joue, surtout sur les gros chantiers.
Activité et production : plastiques pour l’isolation, force industrielle nationale
Derrière le nom Hirsch France, on trouve, en pratique, toute une gamme de matières et systèmes d’isolation en polystyrène expansé, au service du bâtiment, de l’emballage et de diverses industries.
Capacité, spécialités et maillage territorial
Le cœur de l’activité : fabrication de blocs, panneaux et options personnalisées en plastiques expansés (EPS/NEOPS). Ces solutions permettent d’obtenir une isolation thermique performante pour les bâtiments, avec conformité aux régulations RT ou RE2020. Hirsch France emploie actuellement 200 à 249 collaborateurs sur 6 sites; ce chiffre dépasse nettement certains concurrents français et reflète un réel ancrage territorial.
Un site sert souvent d’exemple : Bazoches-les-Gallerandes, avec une capacité annuelle dépassant 100 000 m³ de polystyrène transformé, répond à une demande croissante en construction durable. Certains chefs de chantier confient qu’un panneau “Hirsch” finit fréquemment posé sur leur projet de rénovation énergétique, même sans y prêter attention.
Conventions collectives et sécurité
Hirsch applique la convention collective nationale de la plasturgie (IDCC 0688), ce qui garantit un environnement social stable à ses employés, reconnu par les acteurs du secteur.
Fait intéressant : lors du renouvellement des accords internes en 2022, une journée consacrée à la sécurité a rassemblé les opérateurs pour discuter innovation et pratiques. Ce genre d’initiative, salué par l’encadrement, reste relativement atypique dans le monde de l’industrie lourde.
Gouvernance, engagements sociaux et RSE – Hirsch France et sa politique responsable
Au-delà des indicateurs, une entreprise structure aussi des valeurs humaines. Hirsch France porte depuis 2020 une politique de responsabilité sociale s’inspirant de la charte européenne du groupe : mixité, intégration, investissements sécurité et réduction de l’empreinte carbone (objectif de décarbonation d’ici 2025).
Engagement social et conventions, RSE vs concurrence
La société a validé différents accords relatifs au temps de travail, à la participation, et à la prévention des risques. Autre point à souligner : Hirsch France multiplie les initiatives RSE – lutte contre la fracture numérique, ateliers métiers pour les collégiens, pilotage carbone en partenariat avec la Fédération de la Plasturgie.
- Le rapport RSE annuel est publié et disponible sur simple demande
- Présence de partenariats locaux (recyclage des chutes EPS, appui au secteur social local)
- En comparaison avec Recticel ou Soprema, Hirsch France se distingue par une stratégie sociale de proximité et un reporting détaillé
En matière d’impact humain, la progression du management féminin (+18 % entre 2022 et 2024) s’avère notable pour l’industrie de la plasturgie. Cette évolution ressort d’ailleurs dans les bilans annuels consultés par quelques experts RH.
Témoignage de terrain (fictif, mais courant dans les grands groupes)
“Nous avons choisi Hirsch France pour notre rénovation énergétique, principalement grâce à la réactivité technique et la flexibilité sur les délais. L’accès direct aux équipes usines nous a permis de réagir rapidement à un aléa de chantier.” – Pauline, acheteuse BTP dans l’Oise.
Ce genre de témoignage s’entend régulièrement sur le marché de la plasturgie : il arrive qu’entre deux chantiers, la réputation se joue sur des petits détails de logistique ou de prise d’initiative.
Institut de l’Engagement : mission sociale, histoire et rôle, rien à voir avec Hirsch France SAS
Arrêtons-nous sur le second “Hirsch”, pour dissiper toute méprise. Fondé en 2012 par Martin Hirsch (ancien Haut Commissaire à la Jeunesse), l’Institut de l’Engagement fonctionne comme une fondation d’utilité publique soutenue par la Fondation Bettencourt Schueller. Sa vocation : offrir à des jeunes engagés (service civique, volontariat, bénévolat) de 16 à 25 ans un accompagnement vers l’insertion et l’orientation professionnelle.
Mission, équipe, cadre et impact
L’action de l’Institut est avant tout sociale : chaque année, plus de 700 lauréats bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi, l’entrepreneuriat ou la reprise d’études, pour un taux d’insertion dépassant les 70 %. Plus de 6 000 jeunes ont déjà profité de ce “tremplin”. Une professionnelle de l’orientation indiquait récemment que ce dispositif, par son suivi individualisé, fait toute la différence pour certains profils atypiques.
Micro-anecdote : lors de la cérémonie annuelle, on entend régulièrement des témoignages d’anciens : “Sans l’Institut, je n’aurais pas poursuivi mes études, ni eu le courage de candidater dans une grande entreprise.” Il ressort de tout cela que la ressemblance de nom avec Hirsch France n’est qu’une coïncidence : absolument aucune relation financière ou industrielle.
Tableau comparatif : Hirsch France (industriel) – Institut de l’Engagement (social)
Pour éviter tout amalgame, voici une synthèse :
| Entité | Nature / fondation | Siège | Effectifs | Mission | Dirigeant/fondateur | SIREN/NAF |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hirsch France | Entreprise industrielle (SAS), 2019 | Levallois-Perret (92) | 200-249 salariés | Plastiques & isolation thermique | Romain Dufils (2024), Hirsch Servo AG | 853 214 526 / 20.16Z |
| Institut de l’Engagement | Association-loi 1901, 2012 | Paris (75) | 10-20 permanents, 700+ lauréats/an | Accompagnement jeunes, insertion pro | Martin Hirsch (fondateur) | – |
Annexes légales et ressources pratiques : recrutement, contacts, documents, accès corporate
Besoin d’un devis, de tisser un partenariat ou de déposer une candidature chez Hirsch France ? Le point de contact reste le siège social : 164 Rue Victor Hugo, 92300 Levallois-Perret. Pour les annonces légales (capital, transfert de siège…), il est préférable de faire appel à la plateforme infogreffe ou au service juridique corporate (voir aussi les ressources Le Figaro, Doctrine, infogreffe selon les cas).
Les liens utiles pour aller plus loin
- Fiche complète Hirsch France (Le Figaro)
- Annonces légales actualisées Hirsch France (Doctrine)
- Institut de l’Engagement (fondation Bettencourt Schueller)
Pour la convention collective : code IDCC 0688 Plasturgie (disponible sur Legifrance). Les offres d’emploi, ainsi que les contacts RH Hirsch France, apparaissent régulièrement sur les sites spécialisés dans l’industrie ou sur LinkedIn.
FAQ de clarification – Hirsch France & Institut de l’Engagement
Quelle est l’activité exacte de Hirsch France ?
Fabrication de matières plastiques pour l’isolation thermique des bâtiments et pour l’industrie de l’emballage.
Où se trouve le siège social de Hirsch France ?
Au 164 Rue Victor Hugo, 92300 Levallois-Perret (Hauts-de-Seine).
Combien d’employés chez Hirsch France ?
En 2024–2025, l’entreprise compte entre 200 et 249 salariés répartis sur une demi-douzaine d’établissements industriels.
Qui a fondé l’Institut de l’Engagement ?
Martin Hirsch, en 2012, pour soutenir l’insertion professionnelle et l’orientation des jeunes engagés.
Les deux organismes sont-ils liés ?
Absolument pas : Hirsch France opère dans l’industrie plasturgique, tandis que l’Institut de l’Engagement relève entièrement du secteur associatif et social. Toute confusion relève simplement du vocabulaire.
Ressources, actualités et appel à l’action
Besoin de vérifier la stabilité financière, d’accéder à un rapport RSE ou de rejoindre l’équipe dirigeante ? Les bilans peuvent se télécharger sur Infogreffe, et pour obtenir un rendez-vous, passez par le site officiel HR : la réactivité fait leur marque de fabrique.
Dernier point à noter : pour qui souhaiterait s’engager ou découvrir des profils inspirants, l’Institut de l’Engagement propose des appels à candidatures et partage des témoignages sur sa page chaque année. Deux visions distinctes : chacun y trouvera son chemin d’action.
Mis à jour le 20 janvier 2026
